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青州公安突出三個加強全面提升輔警隊伍水平
來源:濰坊新聞網   2017-05-16 16:57:44
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????為全面加強和規范輔警人員隊伍建設,進一步規范輔警人員履職行為,有效預防和杜絕違法違紀問題發生,充分發揮好輔警的職能作用,青州東高派出所高度重視,采取有力措施,從三個方面狠抓輔警隊伍管理建設,提高輔警隊伍管理水平。

????一是加強思想引導教育。東高派出所始終把輔警的思想教育,作為輔警隊伍管理的基礎,通過政治教育、道德教育、思想教育管理輔警隊伍,切實增強輔警嚴守法規的理念。采取每周例會等形式開展警示教育;同時,準確掌握輔警的思想動態,消除輔警思想上的矛盾和問題,通過思想教育使輔警明確自己的職責,懂得“哪些該做,哪些不該做”,提高輔警遵紀守法的自覺性,更加努力的做好本職工作。

????二是加強組織學習教育。東高派出所堅持把輔警人員紀律作風教育整頓活動作為改進隊伍作風建設的有效舉措,營造人人知曉、人人參與的良好氛圍,增強了學習教育效果。利用每周例會時間,組織全體輔警人員重點學習公安部《關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》、“三項紀律”、“山東省公安機關從嚴治警十條鐵規” 。通過組織觀看警示教育片,集中學習近年來輔警人員違法違紀案例、“警鐘長鳴”等相關內容,組織座談討論,撰寫心得體會,進一步增強警示教育效果。結合當前實際,及時發現倡樹輔警先進典型,發揮好典型激勵示范作用,積極營造“比學趕超、團結向上”的競爭環境和“愛崗奉獻、干事創業”的工作氛圍。

????三是加強規章制度建設。東高派出所針對存在的問題和薄弱環節,認真進行整改規范。將輔警人員日常管理制度、巡邏工作制度、財物登記保管和上交制度、考核與獎懲制度以及文明用語和行為規范等一系列制度匯編成冊,經常組織學習,促使輔警人員熟悉管理制度,遵守管理制度。加強輔警人員考核獎懲激勵機制建設,根據輔警隊伍職能建立量化考核制度,每月對輔警人員工作情況進行考核量化,考核結果納入年終績效考核,實行物質與精神獎勵相掛鉤。同時,對于工作不負責、出勤不出力、違反紀律規定的堅決予以處理。按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則,嚴格落實責任追究制度。凡輔警人員違反規定的,一經發現并查證屬實的,一律先予以紀律處分,紀律處分后再辭退;對負有管理責任的領導人員和直接責任人員,根據情節輕重,一律予以追責問效。(張軍納)



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     復制內容 責任編輯:   雪芽
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